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丸喜屋設備㈱のサポート・支援
働き方改革とスキルアップを支援する丸喜屋設備株式会社
山形県丸喜屋設備株式会社は老若男女が平等に働ける会社を目指し、働く環境や待遇の改善を進めています。建設業の古い習慣を改善し働き方改革を積極的に推進し、建設業の枠に囚われない事業展開をしています。残業を減らし、シフト勤務にも対応します。全国の公共入札に参加し、地元に固執しない広域な体制を協力業者さんと一緒に構築しています。
社員のキャリアアップ・スキルアップを図るために、資格・免許の取得をサポートしています。やる気のある方、向上心がある方、私たちと一緒に働きましょう!
未経験からでも成長できる、風通しの良いサポート体制の職場
経験者の方は優遇しますが、未経験の方でも興味のある方、やる気のある方は実践の中で丁寧に指導していきます。未経験の方でもスキルアップできる、資格・免許取得の際のサポートも致します。AIを導入し、在宅ワーカーさんがバックオフィスをサポートしています。常に風通しのいい環境を心がけている社内なので、どんなことでも気軽に相談して下さい!だれからの意見もしっかりと吟味され、良ければ即採用します。頑張った分だけ評価する制度を導入し給料に反映します。社内チャットシステムやWeb会議などで常に情報共有と意思疎通を図っています。
丸喜屋設備㈱で働く魅力
公共工事を中心に幅広い分野へ挑戦する新たな取り組み
平成20年度には「国土交通省建設業の新分野進出・経営革新モデル構築支援事業」により、家事サポート・メンテナンス隊を基盤とした「NEO住設店の展開」事業が採択され、住環境を包括的にコーディネートする事業を開始。
令和4年からは公共工事を中心に据え、設備工事店からさらに幅を広げ、土木・建築・解体などの分野へも進出しています。新たな挑戦を共にする仲間として、私たちと一緒に働きましょう。
地域老舗の信頼と新しい技術を活用した工事事業の展開
弊社は、水道工事が民間工事に移管された昭和59年に、前身である丸喜屋燃料店から工事部が分社創業しました。以来、地域では老舗として官公庁、一般住宅の上下水道や衛生設備工事を主に展開してきました。
平成18年には「マンションコミュニケーションポータブルサイト構想」に基づき、山形県初の集合住宅や町内会ごとの「情報」「セキュリティ」「メンテナンス」を一元化する仕組みをWebカメラを活用して構築しました。
少数精鋭でアットホームな環境の中、頻繁なミーティングで働きやすさを追求し、年齢や学歴に関係なく平等な評価と成果に応じた給与還元を行っています。
丸喜屋設備株式会社で一緒に働きましょう!!
一日の流れ
8:00 | 朝礼、スケジュール確認 |
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8:30 | 施工現場での確認・打合せ・現場確認 |
9:00 | 他の現場へ移動後確認・打合せ |
10:00 | 一服を兼ねて作業員と打ち合わせ |
10:15 | 新規案件の現場確認・打合せ |
12:00 | 昼休憩 |
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13:00 | 午後の作業開始 現場確認・作業員との打合せ |
15:00 | 一服を兼ねて作業員と打合せ |
15:15 | 現場調査・見積打合・書類整理等 |
17:00 | 一日の整理・写真整理等 |
17:15 | 退社 |